DISCOM Retail Hackathon 2026 : Innover pour la Valorisation des Produits Locaux au Sénégal
1. Vision Stratégique et Appel à l’Action
Dans une économie mondiale en quête de nouveaux pôles de stabilité, l’Afrique s’affirme par une résilience remarquable. Porté par des réformes structurelles audacieuses, le Sénégal projette une croissance dépassant les 7 % pour 2026 selon la Banque africaine de développement. Pourtant, cette dynamique se heurte à une réalité paradoxale soulignée par Gueye et Diallo (2023) : 65 % des entreprises, même accompagnées, périclitent seulement un an après leur création. Face à ce constat, le projet ANR PEA DISCOM ne se contente pas d’une réponse conjoncturelle ; il orchestre une rupture avec les modèles de dépendance en catalysant l’ingéniosité nationale. Ce Hackathon est un levier stratégique de souveraineté économique, conçu pour transformer le potentiel créatif de notre jeunesse en champions de la distribution locale.
À vous, acteurs de demain : Je vous invite à briser le cycle de la vulnérabilité entrepreneuriale en transformant vos idées en solutions structurées et pérennes pour notre nation.
2. Le Concept DISCOM Retail Hackathon : Un Écosystème de Maturation
Le DISCOM Retail Hackathon transcende le format classique de la compétition pour devenir un véritable écosystème de maturation. Fruit d’une alliance stratégique entre l’Université de Lille (France) et l’Université Iba Der Thiam de Thiès (UIDT), ce cadre institutionnel franco-sénégalais sécurise le passage de l’intuition au projet bancable. Notre ambition est de bâtir une nouvelle génération d’entrepreneurs capables de dominer quatre domaines d’excellence :
- Commerce et Distribution : Réinventer les circuits de mise en marché.
- Marketing : Valoriser l’identité des produits locaux.
- Digital : Accélérer la transformation numérique du retail.
- Services : Optimiser l’expérience client et la chaîne de valeur.
Ici, le mentorat n’est pas une option, mais le moteur de la structuration. Ce format immersif exige une excellence opérationnelle immédiate, se reflétant dans la rigueur de la sélection des équipes.
3. Critères d’Éligibilité et Constitution des Équipes
L’innovation de rupture naît de la confrontation des perspectives. Pour maximiser la viabilité des solutions proposées, nous exigeons des équipes qu’elles reflètent la diversité et la complémentarité des talents du Sénégal.
Conditions impératives de participation :
- Composition : Équipes de 2 à 4 personnes obligatoirement.
- Profils cibles : Étudiants en cours de formation ou jeunes diplômés (moins de 3 ans après l’obtention du titre).
- Diversité et Inclusion : La mixité femmes-hommes et l’association de profils issus de Dakar et des régions sont des critères de sélection déterminants.
- Ancrage territorial : Au moins un membre de l’équipe doit résider au Sénégal.
Cette structuration humaine constitue le socle indispensable pour porter des projets à fort impact.
4. Typologie des Projets Attendus et Impact Recherché
La valorisation du « Local » n’est plus seulement un impératif éthique ; c’est un marché à conquérir. Nous recherchons des projets capables de démontrer que la souveraineté alimentaire et industrielle est une opportunité commerciale hautement rentable.
Critères fondamentaux d’évaluation :
- Innovation et Originalité : Proposer une solution inédite de valorisation ou de promotion.
- Pertinence Commerciale : Démontrer une viabilité économique et une stratégie de marché claire.
- Impact Multidimensionnel : Justifier d’un bénéfice social, environnemental ou territorial tangible.
- Stade d’avancement : Sont acceptés les projets au stade de l’idée avancée, du prototype ou les jeunes start-up en phase de lancement.
La qualité de votre vision doit se refléter dans la précision chirurgicale de votre dossier technique.
5. Modalités de Candidature : Le Dossier Technique
Dans l’univers des affaires, la clarté est une forme de politesse et d’efficacité. Votre dossier doit prouver votre capacité à synthétiser des enjeux complexes en un message percutant.
I. Présentation PDF (Support visuel)
Le document doit être converti en PDF à partir d’un PowerPoint, respectant scrupuleusement la limite de 6 diapositives et une moyenne de 50 mots maximum par slide. L’usage d’infographies est privilégié pour couvrir :
- Présentation de l’équipe et complémentarité.
- Originalité et pertinence du projet.
- Solutions techniques et commerciales.
- Modèle économique et schéma de financement.
- Plan de communication.
- Impact économique et sociétal attendu.
II. Vidéo de Pitch
Un format court de 120 secondes maximum pour convaincre sur trois points clés :
- L’originalité de la démarche.
- Les objectifs stratégiques.
- L’impact attendu sur le marché local.
6. Parcours de Sélection, Prix et Accompagnement Post-Hackathon
La valeur de cet appel réside moins dans la dotation que dans l’accès au réseau d’expertise du projet ANR PEA DISCOM. Les six équipes finalistes bénéficieront de deux jours de mentorat intensif à Thiès.
Logistique : Les frais de transport et d’hébergement sont intégralement pris en charge par le projet pour les candidats ne résidant pas à Thiès.
Dotations et Récompenses
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Distinction
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Dotation Financière
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Accompagnement Stratégique
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1er Prix du Jury
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1 000 000 FCFA
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6 mois d’incubation au Hub HACIT
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2ème Prix du Jury
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500 000 FCFA
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6 mois d’incubation au Hub HACIT
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Prix Impact Sociétal
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500 000 FCFA
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6 mois d’incubation au Hub HACIT
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L’incubation : Les lauréats intégreront le Hub Accélérateur de Compétences pour l’Innovation et les Technologies (HACIT) de l’UIDT pour transformer leur prototype en entreprise pérenne.
7. Calendrier Opérationnel et Contacts
La ponctuality est le premier test de votre professionnalisme. Tout dossier hors délai ou incomplet sera rejeté.
- 20 avril 2026 (23h59) : Clôture des candidatures sur la plateforme.
- 10 mai 2026 : Communication des résultats de la présélection.
- 15 mai 2026 : Date limite de confirmation de participation par les finalistes.
- 10 et 11 juin 2026 : Phase finale et Hackathon à Thiès.
Plateforme de Dépôt :
Contacts et Informations :
- Souleymane Ndiaye (UIDT) : Souleymane.NDIAYE@univ-thies.sn | +221 77 266 35 51
- Vouloir Mahoukou (Univ. Lille) : vouloir.mahoukou@univ-lille.fr
- Thierno Amadou Ndiaye (UIDT) : tandiaye@univ-thies.sn
Penser local, créer utile, innover durablement.
4 comments
Maty Mbaye
2 avril 2026 at 21h42
Bonjour,
Je vous adresse ma candidature avec un grand intérêt. Animée par une forte motivation et un réel désir de développer de nouvelles compétences, je souhaite saisir cette opportunité afin d’acquérir une expérience enrichissante.
Sérieuse, engagée et rigoureuse, je reste disponible pour toute information complémentaire.
Merci.
El hadji Thiam
2 avril 2026 at 22h36
Bonjour bon je voulais participer
El hadji Thiam
2 avril 2026 at 22h37
Je voulais participer à cette formation
El hadji Thiam
2 avril 2026 at 22h39
Très bon contenu, bien expliqué. Cela m’a permis de mieux comprendre le sujet. Merci pour le partage !