Cette séance, présidée par M. Thierno Amadou NDIAYE, Directeur de la DIRE, marque le démarrage officiel de l’accompagnement du cabinet au sein du programme d’incubation du HACIT.

Une synergie entre monde académique et professionnel

L’admission de Gëstu Académie fait suite à une demande d’enrôlement rigoureusement examinée par les instances de l’université. Spécialisé dans la formation, le coaching entrepreneurial et la consultance, le cabinet a exprimé sa volonté de s’ancrer durablement dans l’écosystème de l’UIDT. Cette collaboration vise à créer une véritable valeur ajoutée pour la communauté estudiantine à travers des actions de mentorat et de renforcement de capacités.

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L’année dernière, ce sont 437 bénéficiaires qui ont participé à l’aventure. La diversité de vos profils a fait notre force :

• Une équipe multidisciplinaire : Des étudiants de l’UFR-SES (majoritaires avec 48%), de l’UFR-SET (35%), mais aussi de la Santé, des SI, de l’IUT et même de l’École Doctorale.

• Tous les niveaux représentés : De la Licence 1 jusqu’au Doctorat, l’entraide était au rendez-vous. (Mention spéciale aux L3 qui ont représenté 45% des effectifs !).

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🌱 Votre Mission pour 2026

En tant qu’ouvrier agricole étudiant, vous ne ferez pas que travailler : vous apprendrez.

• Action : Participez concrètement aux méthodes modernes de culture et de récolte.

• Nature : Profitez d’un cadre de travail en plein air, loin des écrans.

• Impact : Contribuez directement à une production alimentaire locale et durable.

Que vous soyez en L1 cherchant votre première expérience ou en Master/Doctorat souhaitant vous aérer l’esprit, ce job est conçu pour s’adapter à votre rythme étudiant.

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Statistique

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Dans son discours, El Hadji Malick Gueye a abordé avec passion la responsabilité de la DIRE/HACIT dans l’accompagnement des jeunes ingénieurs géotechniciens, soulignant le rôle central de son institution en tant que pont entre le milieu universitaire et le marché de l’emploi. « Nous sommes le pont, raison pour laquelle nous ne cessons d’organiser des masterclass, des formations en renforcement des capacités, et des simulations d’entretien avec des responsables des ressources humaines », a-t-il déclaré.

Il a insisté sur l’importance de la formation continue, non seulement sur les aspects techniques, mais aussi sur les soft skills, ces compétences transversales qui font toute la différence dans le monde professionnel. « Si vous êtes deux produits, vous êtes tous des ingénieurs majoritaires, vous avez les mêmes compétences en classe. Il y a une seule chose qui peut vous différencier, ce sont les soft skills », a-t-il précisé. Cette remarque résonne comme un appel à l’action pour les étudiants, les incitant à se former non seulement sur le plan technique mais aussi sur les compétences relationnelles et interpersonnelles, essentielles pour réussir dans un environnement professionnel exigeant.

En soulignant que « ce qui manque, ce sont les opportunités visibles et les complémentarités au niveau de la formation », El Hadji Malick Gueye a mis en lumière l’importance de rendre les ingénieurs géotechniciens plus visibles, afin qu’ils puissent saisir les opportunités offertes par un marché du travail en constante évolution. Il a également évoqué les efforts de la DIRE/HACIT pour établir des partenariats stratégiques avec les entreprises et faciliter ainsi l’insertion des jeunes diplômés dans le monde professionnel.

Un autre point important soulevé par le conférencier a été celui de la qualité de la formation dispensée par l’Université Iba Der Thiam de Thiès. Il a rappelé que l’université forme des « excellents produits », mais qu’il reste primordial d’assurer une formation adaptée aux exigences du marché. « Nous ne pouvons pas envoyer n’importe quel étudiant vers n’importe quelle entreprise. Il doit être bien formé, car il représente l’université Iba Der Thiam de Thiès », a-t-il affirmé, illustrant ainsi l’importance d’un accompagnement pédagogique rigoureux et d’une formation professionnalisante.

Ce discours a permis de poser les bases d’une réflexion collective sur les enjeux de l’insertion professionnelle des jeunes ingénieurs géotechniciens, en mettant l’accent sur l’importance de la visibilité, de l’alignement entre les formations académiques et les besoins des entreprises, et enfin, sur la nécessité de cultiver les soft skills pour se différencier dans un marché compétitif.

Un avenir prometteur pour les ingénieurs géotechniciens au Sénégal

Avec l’engagement de la DIRE/HACIT et de l’Université Iba Der Thiam de Thiès, il est clair que l’insertion professionnelle des ingénieurs géotechniciens du Sénégal est sur la bonne voie. Les actions entreprises pour renforcer les liens entre le milieu universitaire et le marché de l’emploi, et pour doter les étudiants des compétences nécessaires, devraient contribuer à leur réussite professionnelle dans les années à venir.

#HACIT #UniversitéIbaDerThiam #InsertionProfessionnelle #Géotechnique #SoftSkills #FormationContinue

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Les projets en lice étaient : SEN DON, eCivisme, AGROBOTS, et WhySenegal, chacun portant des idées novatrices dans le domaine du numérique et de l’agro-technologie. La grande salle de formation du HACIT (Hub d’Accélérateur des Compétences pour l’Innovation et les Technologies) a servi de cadre pour cette session, marquée par des discussions riches sur les enjeux du Gov’athon, les défis de l’innovation citoyenne, et les perspectives de partenariats avec l’UIDT.

Après un mot d’accueil de M. NDIAYE, Directeur de l’Insertion et des Relations avec les Entreprises de l’UIDT, et une présentation de M. Diouf, Coordonnateur du Gova’Tour, les participants ont été invités à découvrir les ambitions de cette édition du Gov’athon. M. Mbaye, en charge du Business Development et de la Politique d’Impact-RSE de la banque Ecobank, a souligné l’importance de l’innovation numérique et de la collaboration avec les jeunes talents. Il a insisté sur le rôle crucial qu’Ecobank peut jouer non seulement en matière de financement, mais aussi en offrant un soutien stratégique et des conseils pour aider les porteurs de projets à franchir les étapes nécessaires pour attirer des investisseurs.

Les porteurs de projets présents ont présenté l’avancement de leurs initiatives respectives, mettant en lumière les progrès réalisés, les obstacles rencontrés et les perspectives futures. M. Mbodj, Coordonnateur du HACIT, et Mme Diallo en charge du volet SoftSkills,  ont formulé des recommandations constructives, encourageant les porteurs à tirer pleinement parti du soutien du Hub pour maximiser leurs chances de succès, notamment en vue de la grande finale du Gov’athon 2025.

La lauréate des Olympiades 2025, Mademoiselle NDIAYE, a également pris la parole pour partager son expérience sur l’importance d’une communication transparente au sein des équipes, un élément clé pour surmonter la pression et les doutes en période de défis.

M. NDIAYE, prenant la parole au nom du Recteur de l’UIDT, Pr Mamadou Babacar NDIAYE, a réaffirmé l’engagement de l’institution à promouvoir l’innovation et à mettre à disposition des infrastructures de qualité pour le développement de projets. Il a souligné l’importance du HACIT, qui, avec son FabLab ultramoderne à venir (financé par Sonatel à travers Orange Digital Center), deviendra un véritable catalyseur pour la création de solutions numériques, IoT et agroécologiques.

À la suite de cet événement, un partenariat a été convenu entre Ecobank et l’UIDT, avec le HACIT en tant qu’acteur clé pour l’incubation des projets lauréats de cette édition et pour l’organisation du Gova’Tour national 2026. L’événement s’est terminé sur une note conviviale avec une photo de groupe suivie d’un point de presse.

Cet événement s’inscrit ainsi dans une dynamique forte de collaboration entre les acteurs privés et académiques, avec pour objectif de soutenir l’émergence de solutions innovantes portées par la jeunesse africaine.

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Au-delà des échanges commerciaux, cette mission a pour objectif de créer des partenariats solides entre les deux continents, favorisant une coopération accrue et un avenir prometteur pour les entrepreneurs. Africalink poursuit sa mission de promouvoir la prospérité des projets en Afrique et en Europe, ouvrant la voie à un futur économique commun basé sur le partage de valeurs et l’engagement pour la prospérité collective. Merci au Pr. Ousmane Sow, Directeur de l’IUT qui a su développer ce partenariat dans le cadre du Projet Africonnect+ financé par l’Union Européenne.

L’IUT de Thiès accueillera, le mardi 04 novembre 2025, Africalink.

Parmi les activités prévues à cette occasion, une visite du HACIT, un échange avec les Startup,  une immersion dans les Olympiades 2025 de l’IUT.

https://africalink.fr

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Une présence remarquable

Le Cd Issakha Dia a pris la parole pour rappeler l’objectif de cet événement, qui vise à encourager la collaboration, l’innovation et l’apprentissage au sein de la communauté étudiante de l’IUT.

La cérémonie a vu la participation de partenaires internationaux de l’IUT de Brest, représentés par M. Phillip Leost et M. Fabrice Guillou, dont le soutien technique et pédagogique enrichit cette initiative.

Pour le compte de l’IUT de Brest, M. Leost a également pris part à cette cérémonie, soulignant l’importance de l’Olympiade pour la formation académique des étudiants et leur préparation aux défis du monde professionnel.

En outre, le Directeur de la DIRE, M. Thierno Amadou Ndiaye, a exprimé sa satisfaction quant à la mise en place de cette olympiade qui, selon lui, contribue à la valorisation du potentiel des jeunes talents.

La cérémonie a vu la présence du Directeur des Etudes, Pr Oumar Diallo, du Chef de Services Administratif, M.  Barkham Kebe, des Enseignants Chercheurs et  représentants des PATS.

Le Pr Ousmane Sow a formulé les  mots de bienvenu par l’ouverture officielle  de l’évènement en mettant en avant l’importance de ces Olympiades pour le développement des compétences en génie tertiaire.

Les enjeux de l’Olympiade 2025

Cette deuxième édition des Olympiades de l’IUT se déroulera du 3 au 7 novembre 2025, avec pour objectif de challenger les étudiants à travers un défi entrepreneurial d’excellence. Les participants auront l’opportunité de créer leurs équipes, de développer des idées innovantes, de tester leur potentiel et de se présenter devant un jury composé de professionnels et d’experts dans différents domaines. L’événement proposera également des ateliers, des séances de travail avec des tuteurs, ainsi que des actions de terrain, afin de permettre aux étudiants de peaufiner leur projet avant la grande finale.

Les étudiants de la filière génie tertiaire auront ainsi la chance de démontrer leur créativité et leur savoir-faire en présentant leurs projets en seulement 10 minutes lors de la finale.

Un avenir prometteur pour les jeunes talents

Cette olympiade est plus qu’un simple concours. Elle est une véritable plateforme d’opportunités pour les étudiants de l’IUT de Thies, leur permettant de se mesurer à leurs pairs, de collaborer, d’innover et de se préparer à leur futur professionnel avec des compétences enrichies et un esprit entrepreneurial affirmé.

Ce  lancement a été un moment fort pour l’IUT, affirmant son engagement envers l’excellence académique et la promotion de l’innovation. Les Olympiades 2025 promettent d’être un événement incontournable, préparant les étudiants à relever les défis d’un monde en constante évolution. Rendez-vous est donné pour la grande finale ce vendredi 7 novembre 2025.

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La cérémonie a démarré à 10h00, avec un discours d’ouverture prononcé par le Préfet de Thiès, représentant le Président du Conseil départemental. Après les étapes précédentes à Saint-Louis et Ziguinchor, Thiès a été choisie pour poursuivre cette série de rencontres stratégiques visant à renforcer l’éducation financière dans la région.

Le Médiateur des banques a pris la parole pour souligner l’importance capitale de la protection de l’écosystème financier, ainsi que de l’accompagnement des opérateurs dans la gestion des risques liés à l’utilisation des services financiers. La présentation s’est ensuite focalisée sur Wave Digital Finance, partenaire clé de l’événement, dont le rôle central est de promouvoir les bonnes pratiques dans le secteur financier numérique.

Le Directeur Général de Wave Digital Finance, M. El Malick Gueye, a opté pour la langue wolof afin de faciliter les échanges avec les commerçants et femmes entrepreneures locales, assurant ainsi une meilleure compréhension des enjeux évoqués. Une projection des fintechs a été suivie d’une explication détaillée des services offerts par Wave Digital Finance, en mettant l’accent sur les modalités de leur utilisation. La session s’est clôturée par une session de questions-réponses, bien que limitée à dix interventions en raison des contraintes de temps.

Malgré le nombre restreint de questions posées lors de cette session, une opportunité a été offerte à la fin de l’événement pour un échange direct avec M. Gueye. À cette occasion, les missions de la Direction de l’Insertion et des Relations avec les Entreprises (DIRE) ont été présentées et des questions soumises, lesquelles ont été soigneusement prises en compte par le Directeur Général. Ce dernier a orienté les interlocuteurs vers son chef de protocole pour un suivi ultérieur.

L’événement a aussi permis des échanges fructueux avec la Directrice Régionale des Affaires Publiques de Wave Mobile Money, qui a pris en compte les préoccupations exprimées et distribué sa carte de visite pour faciliter les futures collaborations.

Avant la clôture, l’équipe de la DIRE a échangé avec le Président de la CCIAT, qui a confirmé son soutien logistique pour deux projets essentiels : la cartographie des entreprises et l’évaluation de leurs besoins en termes d’accompagnement et de formation, ainsi que l’étude d’identification des opportunités économiques dans la région de Thiès. Le Président a également exprimé son désir d’inviter les participants à une rencontre avec une ONG la semaine suivante, une invitation qui sera formalisée par courrier et accompagnée des termes de référence (TDR).

En résumé, cette rencontre a été un succès majeur, consolidant les échanges sur la qualité des services financiers et ouvrant de nouvelles perspectives de collaboration pour la DIRE avec des acteurs clés comme Wave Digital Finance. Ces initiatives, centrées sur la sensibilisation des commerçants et des femmes entrepreneures aux bonnes pratiques financières et à la gestion des risques, sont essentielles pour améliorer l’accès aux services financiers de qualité et encourager une gestion responsable des ressources économiques au Sénégal.

Pour rappel, le HACIT a déjà organisée une MasterClass sur la Digitalisation des Services Financiers et a prévu de réaliser la Formation des Formateurs et la formation d’un large public sur les cinq modules constitutifs de l’Education Financière développés par le Groupe Consultatif d’Action d’Aide au Populations Pauvres (CGAP): 

• Budgétisation : ce module incite les bénéficiaires à se fixer des buts financiers à long terme et leur fournit des outils de contrôle de leurs flux de trésorerie. Il leur permet également de planifier leurs dépenses et recettes. Il utilise des outils d’analyse des flux de trésorerie du ménage, d’aide à la prise de décision et de suivi.
• Gestion de dettes : ce module permet de faire prendre conscience aux gens des implications ou conséquences qui sont liées au crédit, les opportunités ou risques possibles et de donner des repères pour emprunter avec discernement. Il utilise des outils facilitant la compréhension des usages et des risques d’endettement, d’analyse de l’offre de crédit et expose quelques principes de précaution.
• Gestion de l’épargne : ce module encourage les gens à épargner et leur fournit des outils intéressants pour constituer un plan d’épargne. Il utilise des outils facilitant la définition d’objectifs, la sélection des services d’épargne et leur gestion.
• Négociation financière: ce module donne des principes et des outils pour mener de bonnes négociations qui impliquent de l’argent. Il s’appuie sur des techniques de base de négociation et de résolution de conflits. Il facilite la compréhension des relations entre les clients et leurs partenaires (sociaux, financiers, familiaux, …).
• Les services financiers : ce module aide les gens à comprendre la perspective d’une institution financière, ses logiques de fonctionnement et les types de services qu’elle propose. Il utilise des outils présentant les différents types de services financiers et les aide à mieux choisir parmi eux.

Par: El Hadji Malick GUEYE

Agent de la DIRE

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Le temps de parole de la DIRE dans l’événement a été ouvert par M. Bachir MBODJ, qui a présenté les missions fondamentales de cette direction stratégique, véritable trait d’union entre le monde académique et le secteur socio-économique. Il a expliqué que la DIRE se structure autour de deux sous-divisions complémentaires : la HACIT (Hub Accélérateur de Compétences pour l’Innovation et les Technologies) et la DSRE (Division des Stages et Relations avec les Entreprises). Ensemble, elles s’engagent à créer des passerelles solides entre la formation universitaire et les exigences du marché du travail.

MBODJ a ensuite détaillé les objectifs principaux de la DIRE  » accompagner les étudiants dans leur orientation professionnelle, faciliter les mises en relation avec les entreprises, assurer un suivi post-formation et promouvoir le développement des compétences transversales. »

La parole a ensuite été donnée à M. Khalifa Ababacar Sy TRAORE, qui a approfondi la présentation en mettant en lumière les différents pôles de formation pilotés par la DIRE. Il a souligné les efforts déployés pour offrir des modules de formation pratiques, en complément du parcours académique, notamment sur les soft skills, l’entrepreneuriat et la préparation à l’insertion professionnelle.

TRAORE a également introduit le site web hacit.uidt.sn « une véritable vitrine numérique pour la direction. Cette plateforme, destinée aux étudiants, enseignants et partenaires, regroupe une multitude de ressources, des offres de stage aux opportunités d’emploi, en passant par les inscriptions aux ateliers. Il a encouragé tous les étudiants à s’inscrire sur cette plateforme afin de tirer pleinement parti des services et dispositifs d’accompagnement offerts. »

L’intervention de M. TRAORE s’est conclue par un appel à l’engagement des étudiants, les incitant à utiliser les outils mis à leur disposition pour commencer dès maintenant à construire leur avenir professionnel.

Khalifa Ababacar Sy TRAORE 

Le 24 avril 2025.

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