Le vendredi 14 mars 2025, l’effervescence était palpable dans les locaux du laboratoire LM3E qui accueillait le tout premier Meetup Ndogou 2025. Dès 18h00, les premiers participants arrivaient, arborant un enthousiasme communicatif. Étudiants, jeunes entrepreneurs, professionnels du numérique et passionnés du digital s’étaient donné rendez-vous pour une soirée placée sous le signe de la formation, du partage d’expérience et du réseautage.
À 18h30 précises, l’événement prenait son envol dans une atmosphère à la fois studieuse et chaleureuse. El Hadji Malick GUEYE, Coordonnateur du programme Meetup Ndogou 2025, a ouvert la session, suivi par Khady SIDIBE, Cheffe de Division des Stages et des Relations avec les Entreprises, qui a officiellement lancé la rencontre. Le facilitateur, Thierno Amadou NDIAYE, a ensuite introduit l’invitée d’honneur, Marème Lissa SARR, une experte en technologie numérique et entrepreneuriat digital.
Le moment tant attendu démarrait : après une brève introduction du thème, place aux dix questions clés qui allaient structurer les échanges. Face à une audience captivée, l’experte a su partager des réponses éclairantes et pragmatiques, créant une interaction fluide et complice avec les participants.
Les métiers d’avenir au cœur des discussions
D’entrée de jeu, la question des métiers du futur s’est imposée comme un enjeu central. L’experte a dressé un panorama des secteurs les plus porteurs dans le numérique : intelligence artificielle, cybersécurité, développement web et mobile, marketing digital, e-commerce. Autant de domaines en pleine expansion qui offrent d’innombrables opportunités à ceux qui savent s’adapter et se former.
Mais comment se lancer quand on n’a pas de formation technique ? Face à cette question récurrente, l’experte a tenu un discours rassurant : « L’auto-formation est aujourd’hui un levier puissant. Grâce aux plateformes comme Coursera, Udemy ou OpenClassrooms, n’importe qui peut apprendre à coder, maîtriser les fondamentaux du digital ou encore se spécialiser dans un domaine précis. » Elle a insisté sur l’importance des bootcamps intensifs, des blogs spécialisés et du networking, des éléments clés pour réussir une transition vers ces métiers d’avenir.
Les compétences numériques, un passeport pour l’employabilité
Dans un monde où la technologie redessine chaque jour les contours du travail, la maîtrise des compétences numériques n’est plus une option. « Aujourd’hui, savoir utiliser Excel ne suffit plus. Il faut comprendre les bases de la programmation, maîtriser les outils d’analyse de données, connaître les fondamentaux de la cybersécurité et être capable de s’adapter aux nouvelles plateformes », a expliqué l’experte.
Elle a également souligné l’impact des outils numériques dans le développement de projets entrepreneuriaux : la création d’un site web en quelques heures avec WordPress, l’automatisation des tâches grâce à Zapier, ou encore l’analyse des performances via Google Analytics. Autant d’éléments qui permettent de gagner en productivité et en visibilité.
L’anglais, un atout incontournable pour les futurs leaders du digital
Si les compétences techniques sont essentielles, la barrière de la langue reste un frein pour beaucoup. L’experte a insisté sur un point crucial : « L’anglais est la langue du numérique, de l’innovation et des opportunités internationales. Ne pas le maîtriser, c’est se fermer des portes. »
Elle a partagé plusieurs méthodes et outils pour progresser rapidement : Duolingo et Memrise pour un apprentissage quotidien, BBC Learning English et TED Talks pour l’écoute, Italki pour des cours avec des natifs. Des conseils pratiques qui ont résonné chez de nombreux participants.
Au-delà des compétences techniques, le rôle clé des soft skills
Mais le savoir-faire technique ne suffit pas. Dans un monde où les mutations sont constantes, les soft skills sont devenues aussi essentielles que les compétences techniques. Adaptabilité, esprit critique, communication, gestion du stress, travail en équipe à distance… autant de qualités qui font aujourd’hui la différence sur le marché du travail.
« Savoir coder, c’est bien. Savoir collaborer, gérer son temps et résoudre des problèmes complexes, c’est mieux », a rappelé l’experte. Pour développer ces compétences, elle a conseillé de travailler sur des projets concrets, rejoindre des communautés d’apprentissage et se former en continu sur le leadership et la productivité.
Une master classe en soft skills pour clôturer la soirée
L’échange a laissé place à une master classe, où les participants ont découvert des plateformes incontournables pour se former à moindre coût. De Google Digital Garage pour le marketing en ligne à LinkedIn Learning pour le développement professionnel, en passant par HubSpot Academy pour l’entrepreneuriat, chacun a pu repartir avec des ressources concrètes.
Enfin, un échange nourri a permis aux participants de comprendre comment construire un plan de développement personnel en fonction de leurs aspirations. Objectifs à court, moyen et long terme, compétences à acquérir, méthodes d’apprentissage… chacun a pu repartir avec une feuille de route personnalisée, en témoignent les interventions des participants qui ont bien voulu prendre la parole pour exprimer leur satisfaction et résolutions prises pour transformer leur avenir.
Un networking autour du Ndogou pour clôturer la soirée
Après des échanges passionnants, la soirée s’est prolongée autour d’un Ndogou collectif, offrant un moment de détente et de réseautage informel. Les discussions se sont poursuivies, des connexions se sont créées, et des collaborations ont commencé à germer.
À 22h00, les participants repartent inspirés, outillés et plus déterminés que jamais à transformer leur avenir. Une chose est sûre : le Meetup Ndogou 2025 n’est que le début d’une dynamique qui promet de grandir et d’impacter davantage de jeunes en quête de savoir et d’opportunités. Cette première semaine a bénéficié de l’appui de l’Institut Universitaire de Technologies, de la Chambre de Commerce d’Industrie et d’Agriculture de Thiès, de la Société Soufflage et du Laboratoire LM3E. D’autres Sponsors se sont manifestés pour nous apporter leur appui en prenant en charges les 3 prochaines dates: UFR SES à travers le Projet PEA-DISCOM, l’UFR SET et l’UFR SI
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Dans le cadre de la Semaine Mondiale de l’Entrepreneuriat en Santé, l’HACIT, en partenariat avec AMREF Africa et USAID Entrepreneurship & Investment, a organisé une masterclass le samedi 23 novembre 2024 à l’UFR des Sciences de la Santé de l’Université Iba Der Thiam de Thiès (UIDT). 
