L’année dernière, ce sont 437 bénéficiaires qui ont participé à l’aventure. La diversité de vos profils a fait notre force :

• Une équipe multidisciplinaire : Des étudiants de l’UFR-SES (majoritaires avec 48%), de l’UFR-SET (35%), mais aussi de la Santé, des SI, de l’IUT et même de l’École Doctorale.

• Tous les niveaux représentés : De la Licence 1 jusqu’au Doctorat, l’entraide était au rendez-vous. (Mention spéciale aux L3 qui ont représenté 45% des effectifs !).

Pourquoi pas vous cette année ?

🌱 Votre Mission pour 2026

En tant qu’ouvrier agricole étudiant, vous ne ferez pas que travailler : vous apprendrez.

• Action : Participez concrètement aux méthodes modernes de culture et de récolte.

• Nature : Profitez d’un cadre de travail en plein air, loin des écrans.

• Impact : Contribuez directement à une production alimentaire locale et durable.

Que vous soyez en L1 cherchant votre première expérience ou en Master/Doctorat souhaitant vous aérer l’esprit, ce job est conçu pour s’adapter à votre rythme étudiant.

🚀 Rejoignez le mouvement !

Ne manquez pas l’opportunité de faire partie de la promotion 2026. Venez acquérir une expérience précieuse et partager des moments forts au sein d’une communauté engagée.

Inscrivez-vous dès maintenant via le formulaire ci-dessous :

👉 LE LIEN DU FORMULAIRE

   ou   https://ee.kobotoolbox.org/x/jY8B8Vb0

Statistique

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Le Programme de formation des  sept (06) Modules de base, des six (06) Modules d’Entrepreneuriat et des trois (03) Modules d’Emploi de HACIT a été élaboré afin de donner aux jeunes des compétences et des connaissances nécessaires pour être des acteurs sains et productifs, qui participent aux affaires civiques et communautaires. Les curricula sont une adaptation dans le contexte sénégalais des paquets de modules d’une Organisation Américaine Education Development Center- EDC, leader dans ce domaine, avec une forte intervention en Afrique, Asie, Amérique latines et aux USA.

Les Modules de base : Ils sont obligatoires pour tout étudiant voulant bénéficier de l’accompagnement du HACIT. Ils choisiront par la suite l’une des deux filières offertes par le programme, soit la formation à l’emploi ou la formation à l’entreprenariat.

Les Modules d’Emploi : Ils offrent les compétences de base pour les jeunes qui visent à entrer sur le marché du travail en se créant du travail ou en travaillant pour quelqu’un d’autre. Tous les participants et participantes à la Formation à l’emploi doivent avoir suivi avec succès la Formation de base.

Les Modules d’Entrepreneuriat : Ils sont conçus pour soutenir les jeunes qui ont terminé avec succès Les Modules de base et qui veulent démarrer leur propre entreprise.

Un module introductif portant sur l’Andragogie sera déroulé pour familiariser les futurs formateurs que vous êtes avec les meilleures pratiques d’apprentissages et de gestion de la dynamique de groupe.

📩 Modalités de Soumission :
🔹 Date limite de candidature : Au plus tard le 5 février 2025 à 17H00
🔹 Formulaire à remplir  : lien de soumission
🔹 Contact pour plus d’informations : Thierno Amadou NDIAYE, DIRE 76 355 09 09

⚠️ Seules les candidatures complètes et conformes aux critères seront examinées.

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Pôle 5 – Formation modulaire FM35

• Démarrer: Identifier une bonne idée de projet
• Déveloper un réseau: networking
• Donner des FeedBacks constructifs
• Prise de rique

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• Confiance en soi et aux autres
• Leadership en action
• Pensé Créative

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Au cœur de ce programme de trois mois, les étudiants s’engagent dans un processus de création appelé « Kré-ta-Starup ».

Ce dispositif de sensibilisation répond aux attentes des étudiants souhaitant explorer l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat, apprendre par la pratique, et réaliser leurs ambitions. Ce parcours révèle et développe l’esprit d’entreprise latent chez chaque étudiant.

Les étudiants seront répartis en groupes selon leur parcours de formation au sein du département. Chaque groupe bénéficiera de l’accompagnement de professeurs spécialisés pour développer leur projet tout au long des trois mois du parcours. L’objectif est de créer des start-ups qui exploitent la puissance de l’écosystème des affaires au Sénégal.

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Le Directeur de l’Insertion et des Relations avec les Entreprises (DIRE), en compagnie de la Cheffe de Division des Stages et des Relations avec les Entreprises et de leurs stagiaires, a rehaussé de sa présence, la cérémonie d’ouverture et de clôture.

Cet événement inaugural a donné le coup d’envoi d’une série de formations axées sur le développement des compétences transversales, également connues sous le nom de Soft skills. Réunissant un auditoire engagé, cette première session a vu la participation de 49 individus, dont 28 femmes. De 09h à 14h, sous la houlette experte de M. Arona SOW, Skill Development Manager chez USAID Entrepreneuriat et Investissement, les participants ont été immergés dans une dynamique de formation intense, portant sur le développement personnel, la créativité et le leadership.

Au sein d’une salle de formation vibrant de connaissances et de savoir-faire, une atmosphère électrisante de curiosité et d’enthousiasme a réuni des individus issus de divers horizons : des étudiants de l’Université Iba Der  Thiam (UIDT), des enseignants-chercheurs, du personnel administratif et technique, ainsi que des étudiants venant d’autres établissements.

La journée a débuté par une exploration approfondie du développement personnel, incitant chaque participant à sonder ses propres forces et aspirations. L’importance cruciale de la communication efficace et de la gestion du temps a été largement discutée, tandis que le volet consacré au leadership a permis aux auditeurs d’acquérir des compétences.

Enfin, la créativité a été stimulée à travers des exercices inspirants, invitant les participants à proposer des solutions novatrices aux défis créatifs, démontrant ainsi leur potentiel innovant.

À 14h, la formation s’est conclue, laissant les participants inspirés et prêts à appliquer leurs nouvelles compétences dans leurs projets professionnels. Le rendez-vous est pris pour clôturer en beauté la seconde série de formation prévue le 24 avril prochain.

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